“此日我们局里过来教导，真是为咱们处理了大题目！一忽儿就帮咱们理清了此次筑设擢升改造、排污许可证更动和洁净分娩的处事思绪，接下来咱们展开处事就能加倍对症下药、事半功倍了！”即日，某公司环安部司理正在泉州市生态处境归纳司法支队与鲤城生态处境局连结展开的 “邀约司法” 处事已毕后有感而发。同时，他还显示，待一阶段处事推动实行后，将再次梳理汇总新察觉的题目，届时盼望能无间申请部分处事职员前来教导，帮力公司进一步擢升环保处事水准。

　　正在下层行政司法范畴优秀题目专项整顿举止中，鲤城生态处境局立异推出“邀约司法”处事机造，通过“企业点单、部分上门”的精准供职形式，靶向破解企业环保处置困难。正在收到两家企业通过线上平台提交的司法教导申请后，5月20日，鲤城生态处境依照企业反应的题目及需求，兼顾构造司法大队、泥土、审批等股室营业骨干，并邀请泉州市生态处境归纳司法支队气力合伙插足，变成跨层级、跨股室的连结检讨组。检讨组深刻企业一线，从环保审批、污染防治、处境处置等全链条闭节展开“体检式”检讨与专业化帮扶教导，帮力企业精准察觉并处理处境题目，擢升环保处置效力。

　　针对 A 企业污染防治方法擢升改造的危急需求，鲤城生态处境归纳司法大队与审批股协同发力，对其身手计划举行专业审查。通过精密梳理计划中的症结闭节，提前预判潜正在处境危害，为企业方法改造筑牢安适防地。而面临 B 公司正在固废处置上的窘境，司法大队连结泥土股，为企业举行专项培训，并优化固废流程，确凿处理固废处置困难。

　　其余，连结检讨组秉持“一次上门、悉数供职”的理念，为两家企业展开“环保体检”。检讨经过中，检讨组对企业工艺范畴、方法运转情景、危废处置处事等方面举行全方位、无死角排查，精准指出企业正在环保处事中的虚亏闭节，并提出针对性整改倡导，为企业后续改革昭彰目标，帮力企业告终绿色可接续发扬。

　　“邀约司法”立异机造将行政司法重心从古板的“过后处置”向“事前供职”深度转移。这一便民利企的冲破性办法，通过前置供职端口、精准对接企业环保需求，不只为行业发扬注入楷模化动能，有用消浸企业处境违法危害，变动在政企互动中搭筑起深度互信的疏导桥梁，胀舞变成“拘押有力度、供职有温度”的生态处境管束新式样。

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